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勒沃库森主教练:廣州新增入戶指標,代繳廣州社保服務,代理交廣州社保公司

2019-10-09 編號:296964292
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產品詳情

產品名社保代理,人事外包,勞務派遣,人力資源服務
面向地區廣東廣州天河
廣州新增入戶指標,代繳廣州社保服務,代理交廣州社保公司 合作對象:公司,企業,單位,代表處,個人,靈活就業人員,個體戶。
廣州來穗局28日下午發布的消息,為回應社會各界對在廣州長期合法居住和穩定就業創業的來穗人員的關切,為廣州市在粵港澳大灣區建設中吸引和留住實用型人才,充分發揮國家中心城市和綜合性門戶城市引領作用,讓廣州城市經濟社會發展成果最直接最現實惠及更多來穗人員,廣州市發展改革委會同相關職能部門經調研論證,在今年積分制入戶申報前對指標進行了調整,在原計劃7000個積分入戶名額的基礎上新增1000個入戶指標。

2019年度廣州市積分制入戶,10月8日-11月6日正式接受申請!
今年該如何申請呢?有哪些變化?
一、申請條件
今年的積分制入戶工作沿用去年做法,在來穗人員“大積分”體系下統一進行,根據《廣州市積分制入戶管理辦法》,2019年通過積分制入戶本市,須同時符合以下條件:
1、年齡45周歲以下,即為1973年9月30日(含當天)后出生;
2、持有在廣州市辦理《廣東省居住證》,且在有效期內;
3、在本市合法穩定就業或創業并繳納社會保險滿4年;
4、已在“廣州市來穗人員積分制服務管理信息系統”確認的積分總分值滿100分,且不在積分異議或積分調整流程中;
5、近5年未受過刑事處罰。
申請人在技術能力、創新創業、急需工種或職業資格、服務行業、社會服務和公益、納稅情況、表彰獎勵等方面有貢獻的,可申請加分指標.

駿伯人力集團公司總部在廣州,全國分公司有54家,僅廣東省就有21家分公司,全國共365個可操作網點,解決企業社保斷繳,漏繳,補繳等問題,幫助企業從繁瑣的事務鐘解脫出來,集中于企業的核心業務上,為企業節約管理成本,減少不必要的開支,避免員工糾紛。

廣州怎么選擇人力資源服務公司?
1、確定了什么功能可以外包后,就需要選擇外包服務機構。而他們的服務直接決定著企業今后管理質量的好壞,對民營中小企業來說更有可能是生死攸關的,所以企業必須重視外包服務機構的服務質量和服務信譽,尤其是可持續的服務能力。
2、選擇外包商時不能只考慮成本最優而忽略外包商能力,好的做法是選擇成本與效益雙重最優的外包商。首先,企業應做好外包商背景調&查,選擇專業化、信譽高的外包商,做好成本與效益比分析。其次,了解外包商文化理念。最后,與外包商進行文化溝通,使文化融合與企業發展一致。唯有如此,才能真正選出最適合的外包商。

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